Parcours coaching vers l’emploi saisonnier 2026

Afin de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes, la Mission Locale du Centre Hérault a renouvelé en 2026 son parcours coaching vers l’emploi saisonnier. Cette action avait pour objectif de préparer les participants au forum de l’emploi du Cap d’Agde, tout en renforçant leur confiance en eux et en valorisant leur image auprès des recruteurs.

Cette année, un groupe de jeunes a pris part à ce parcours intensif, organisé sur 6 jours.

🔵 Jour 1 et 2 : ECHO VISUEL

Les participants ont réalisé des simulations d’entretien filmées. Ces mises en situation leur ont permis de prendre conscience de leur posture, de leur communication verbale et non verbale, et d’identifier leurs points forts ainsi que les axes d’amélioration.

🔵 Jour 3 : COMME UN A CORPS

Cette journée a été consacrée à l’image professionnelle. Les jeunes ont bénéficié de conseils personnalisés en matière de tenue vestimentaire, de coiffure et d’attitude à adopter face à un recruteur, afin de gagner en assurance et en crédibilité.

🔵 Jour 4-5-6 : FACE HERAULT

Durant ces trois jours, les participants ont été immergés dans le monde professionnel. Ils ont rencontré différents employeurs (chefs d’entreprises, responsables RH, agence d’intérim), visité un centre de formation et échangé avec le réseau de parrainage de la Mission Locale.

Ils ont également travaillé sur les attentes du monde du travail : codes de l’entreprise, préparation aux entretiens, mise à jour des CV et rédaction de lettres de motivation.

Pour clôturer ce parcours, les jeunes ont participé au forum de l’emploi du Cap d’Agde, une opportunité concrète de mettre en pratique les compétences acquises. Plusieurs d’entre eux ont d’ores et déjà obtenu des pistes d’emploi, voire une embauche.

👉 Bilan :
À l’issue de ce parcours, les participants ont gagné en confiance, amélioré leur présentation et clarifié leur projet professionnel.

La Mission Locale du Centre Hérault remercie l’ensemble des intervenants pour leur engagement ainsi que les jeunes pour leur motivation et leur implication tout au long de cette action.


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