L’action Parcours Coaching vers l’Emploi Saisonnier, financée par la ville d’Agde, l’Agglo Hérault Méditerranée et l’Etat pour 8 jeunes de 16 à 25 ans, issus principalement des QPV (Quartier Politique de la Ville), s’est terminée le 3 Juillet 2020.
Les jeunes ont participé à des simulations d’entretiens et des rencontres avec différents chefs d’entreprises, des parrains de la MLI, des intervenants du GEIQ HPA, de la MTS ainsi que deux conseillers entreprise du POLE EMPLOI Agde. Cela leur a permis de travailler sur les attentes des recruteurs et la posture à adopter lors d’un entretien d’embauche, ainsi qu’être mis en relation sur des offres saisonnières.
Accompagnés par des conseillers de FACE HERAULT et de la MLI CENTRE HERAULT, les participants sont également partis à la collectés d’offres d’emploi, directement auprès des entreprises locales du Grau d’Agde sous forme de candidatures spontanées.
Un bilan très positif en présence des partenaires financeurs a été tiré avec les jeunes, qui pour la plupart ont obtenu des contrats ou des solutions pour cet été.
En conclusion, les participants ont témoigné d’une dynamique de groupe qui leurs a permis de se sentir plus alaise lors des entretiens d’embauche et de retrouver une nouvelle confiance en eux.
Ils ont reconnu l’apport très bénéfique de ce type d’actions dans leur parcours d’insertion.
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